Инициативный аудит: что это такое и когда его нужно проводить

Инициативный аудит: что это такое и когда его нужно проводить
Инициативный аудит — это независимая проверка финансовой отчетности, бухгалтерского и налогового учета компании на предмет достоверности, которая проводится по желанию, а не потому, что это предусмотрено законом.

Чем отличается от обязательного аудита.

Главное отличие в том, что проверка является полностью добровольной и могла бы не проводится вовсе. Ее инициируют руководители или собственники компаний для принятия каких-либо решений по бизнесу. Например, для поиска инвесторов, при смене главного бухгалтера и т.д. Результаты такой проверки используются внутри организации, без предоставления в контролирующие органы.

Но есть компании, которые по закону обязаны ежегодно проходить аудиторские проверки. Это относится, например, к обычным ООО, перешагнувшим доход в 800 млн. рублей или сумму активов в 400 млн. рублей по отчетности за прошедший год. Результат проверки компания должна опубликовать вместе с отчетностью в Федресурсе и направить в ФНС.

Цели и задачи добровольной аудиторской проверки:

  • оценить достоверность и прозрачность отчетности

  • найти нарушения и недочеты в учете, в первичной и хозяйственной документации

  • подготовиться и минимизировать последствия налоговой проверки

  • получить информацию о текущем состоянии бизнеса для принятия управленческих решений. Например, о продаже компании.

Виды инициативного аудита.

В зависимости от того, кто проводит проверку, аудит бывает внутренний и внешний аудит.

Внутренний осуществляет аудиторская служба компании. Преимущество ее в том, что проверяющим хорошо известны все особенности и нюансы предприятия, а также они могут проконсультировать сотрудников в спорных вопросах. При этом такая проверка не всегда объективна.

Внешний аудит проводят независимые эксперты, у которых есть квалификационный аттестат, и они состоят в ассоциации аудиторов. Они независимы и выражают абсолютно беспристрастное мнение о текущем положении дел в компании.

При этом принципы осуществления проверки единые и не зависят от ее причины. Главное, чтобы они соответствовали федеральным стандартам.

В зависимости от полноты проверки выделяют сплошной и выборочный аудит.

В первом случае выполняется полный анализ всей отчетности, а при выборочном только некоторые направления деятельности или участки учета, объем определяется целями проверки.

Когда компания привлекает аудиторов.

  • при смене учредителей, высшего руководства или главного бухгалтера

  • при реорганизации компании 

  • если есть подозрения, что учет ведется некачественно

  • для подготовки к выездной налоговой проверке

  • по требованию банков, инвесторов и прочих третьих лиц

Зачем проводят инициативный аудит.

У собственников бизнеса может быть множество поводов провести аудиторскую проверку. Кто-то ее заказывает по требованию контрагентов или госорганов, а кто-то для личного пользования. Одних интересуют общие вопросы, типа “Можно ли доверять отчетности компании, соответствует ли она нормам законодательства”, а других интересуют конкретные точечные моменты: “Почему прибыль у компании есть, а свободных денежных средств нет?”.

Часто аудиторов привлекают, чтобы:
  1. Убедиться в достоверности отчетности. Обычно такие отчеты нужны для получения кредитов, привлечения инвесторов, для получения грантов, субсидий и заключения госконтрактов.

  2. Найти способы повысить эффективность работы компании. Аудитор не только определит причины сложностей, но и даст рекомендации по их устранению, поможет составить выигрышную стратегию развития.

  3. Проверить налоговый учет. Это позволяет не только снизить налоговые риски, но и оптимизировать расчеты по налогам. Например, не упустить возможность возместить НДС, перенести оплату какого-либо налога на более поздний срок, избежать доначислений налогов и пр.

  4. Оценить эффективность службы внутреннего контроля. Так можно обнаружить “слепые” зоны в регламентах работы, которые приводят к хищению продукции, заключению договоров с выгодой для отдельных сотрудников и т. д.

  5. Оценить учетную политику. Она должна соответствовать всем изменениям в законодательстве.

  6. Проанализировать договор, который компания планирует заключить, предусмотреть заранее налоговые и правовые последствия.

  7. Исследовать кредиторскую и дебиторскую задолженности, денежные потоки. Позволяет понять, куда направляется прибыль компании, найти способы увеличения свободных денежных средств.

Как проводится инициативный аудит.

Обязательный и инициативный аудит проводятся по одним и тем же методикам.

Преимущество добровольного аудита в том, что руководство компании самостоятельно решает проверять ли отчетность полностью или только некоторые статьи, за какой период и в какую аудиторскую компанию обратиться.

Проверка регулируется Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ и проходит в несколько этапов:
  1. Предварительное планирование. На этом этапе аудитор знакомится с организацией, определяет цель контроля, его период, формулирует вопросы, на которые должна дать ответы проверка, разрабатывает план контрольных мероприятий.

  2. Изучение информации. Подробный анализ предоставленной информации, на верность расчетов и соответствия действующему законодательству. Для этого аудитор запрашивает обширный пакет документов: уставные первичные бухгалтерские документы, налоговые декларации, договоры с контрагентами и др.

  3. Подготовка аудиторского заключения. По итогам ревизии аудитор выражает мнение о правильности отчетности организации и оформляет его в заключение. Кроме этого компания получает отчет, в котором даны рекомендации об устранении ошибок и нарушений.

Как правило, после завершения проверки сотрудничество организации с аудиторами не заканчивается. Их привлекают для:
  • ведения и восстановления бухучета

  • подготовки отчетности к сдаче в ФНС

  • юридического сопровождения сделок

  • обучения и консультирования сотрудников

Получите консультацию по аудиторским услугам:

Читайте также

26.07.2024
А также поговорим о допустимой температуре для работы в офисе
Читать далее
16.07.2024
В каких случаях работодатель может не согласовать отпуск.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: