С 1 января 2022 года установлены для платежек новые КБК по налогам, сборам и страховым взносам, утвержденне приказом Минфина от 08.06.2021 № 75н.
В таблице собраны все актуальные и новые КБК в 2022 году.
ФНС в своем письме от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@ назвала несколько признаков подмены трудового договора с физическим лицом договором оказания услуг плательщиком НПД (самозанятые):
Согласно статье 134 Трудового кодекса работодатели обязаны индексировать зарплаты в связи с повышением цен.
Чтобы правильно оформить индексацию зарплат в компании, нужно установить сроки и порядок проведения индексации в локальном акте.
В 2021-2022 гг. коренным образом изменился порядок учета основных средств, аренды и лизингового имущества.
Роструд освободил от заявления на отпуск, если сотрудник собирается отдыхать по утвержденному графику.
Чиновники объяснили, что согласно ч. 1 статьи 123 ТК очередность ухода сотрудников в оплачиваемые отпуска определяет ежегодный график.
Постановление Правительства от 16.09.2021 №1564 одобрили перенос выходных дней, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 9 января включительно.
Первым рабочем днем будет 10 января 2022 года.
Главный плюс работы с удаленным исполнителем – возможность быстро подобрать нужного специалиста. Стоимость услуг фрилансера при этом ниже ставки штатного сотрудника, а отдельное рабочее место ему не требуется.
Новые правила действуют с 1 января 2022 года. Их применяют к доходам, полученным начиная с 1 января 2022 года (ст. 8 Федерального закона от 02.07.2021 № 305-ФЗ).
Работники могут получить новый вид социального вычета.
Согласно Федеральному закону от 28.06.21 № 219-ФЗ с 1 января 2022 года работодатели должны будут размещать на портале «Работа в России» информацию о вакансиях.
На единой цифровой платформе «Работа в России» должны быть опубликованы следующие данные:
