В свете недавних событий, у главбухов появилось больше шансов избежать субсидиарной ответственности. Справедливость судебного решения в пользу Ахмадеевой поддержали в Верховном суде.
В мае из-за праздников, количество рабочих дней сокращается. Отсюда у многих сотрудников возникает весьма резонный вопрос: как это отразится на зарплате? Давайте разбираться вместе.
В ФНС рассказали, какие признаки указывают на незаконные схемы получения необоснованной налоговой выгоды при работе с самозанятыми.
Компании, которые пострадали из-за санкций, в следствии чего у них образовались задолженности по налогам, смогут обратиться в ИФНС за отсрочкой по уплате налога. ФНС напоминает, что до 1 июня 2022 налоговики не будут блокировать операции по счетам в банке при взыскании денег со счетов должников (письмо ФНС от 10.03.2022 № ЕД-26-8/4@кс).
С 01.01.2022 г. больничные листы формируются только в электронном виде. Бумажный больничный оформляют только на узкую категорию сотрудников, которые работают с гостайной (ч. 3.2. ст. 59 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, ч. 28 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 1, 2, 16 Правил, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н).
В 2022 году вступили в силу новые праВ 2022 году вступили в силу новые правила предоставления оплачиваемых отпусков. Бухгалтеру и кадровику необходимо внимательно ознакомиться с новым регламентом, чтобы избежать санкций ГИТ.
Минфин определил индикатор риска нарушения обязательных требований, который должен применяться в рамках госконтроля (надзора) за соблюдением законодательства о применении ККТ, в т. ч. за полнотой учета выручки в организациях и у ИП (приказ от 01.03.2022 № 27н).
Роструд одобрил схему, при которой работодатель сможет сделать перевод сотрудника во время ежегодного отпуска. Таким образом, по окончании отпуска, он сможет сразу приступить к новой работе или выйти на новую должность. Для этого потребуется заявление от сотрудника и соглашение сторон, которое заключается в письменной форме.
Компании смогут электронно подписывать трудовые договоры и направлять кадровые документы сотрудникам. Для этого придётся подключиться к эксперименту и зарегистрироваться на сайте Госуслуг (постановление Правительства от 15.07.2021 № 1207).
