В письме от 6 декабря 2024 года № ПГ/24127-6-1 Роструд уточнил, какие суммы работодатель может удерживать из заработной платы сотрудников. Согласно статье 137 ТК РФ, удержания строго регламентированы, однако работник может написать заявление на удержание или внести средства на счет компании. Работодатель имеет право удерживать: неотработанный аванс в счет зарплаты, неизрасходованный аванс по командировке, ошибочно выплаченные суммы и аванс отпускных при увольнении.
- Главная -
- Пресс-центр -
- Новости -
- Возможные удержания из заработной платы
